Аз болоход, бидний үед хэн нэгэн ганц бие ээж рүү "хуруугаа заах" нь юу л бол, гэхдээ зуун хүрэхгүй жилийн өмнө нийгэм ганц бие эхчүүдэд өчүүхэн ч үнэнч ханддаггүй байсан. Өнөөдөр энэ статусыг ухамсартайгаар сонгосон эсвэл амьдралын янз бүрийн нөхцөл байдлын улмаас өөрийгөө олж авсан эмэгтэйчүүд зөвхөн нийгмээс хүндэтгэх эрхтэй төдийгүй төрийн зарим арга хэмжээг авах эрхтэй. Энэ нь баярлахаас өөр аргагүй юм.
Хоёр дахь эцэг эхийн тусламжгүйгээр хүүхдээ асран хүмүүжүүлэх, өсгөн хүмүүжүүлэх бүх хариуцлагыг хүлээх ёстой тул ганц бие эх одоо байгаа бүх тэтгэмжийн талаар мэдэх нь онцгой чухал юм. 2016 онд энэ талаар юу үлдсэнийг харцгаая. Өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд дорвитой өөрчлөлт гараагүй ч ямар тэтгэмж, төлбөр авах, ямар тохиолдолд түүнд найдаж болохоо хүн бүр мэддэггүй гэдгийг бид нэн даруй хэлэх ёстой.
2016 онд хэнийг ганц бие ээж гэж тооцдог вэ?
Гэхдээ юуны өмнө ганц бие эхийн тухай ойлголтыг ойлгох нь зүйтэй. Зохицуулалтын хэсэгт 2016 онд дорвитой өөрчлөлт ороогүй. Хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй бүр ийм статусыг авдаггүй. Тийм ээ, мэдээжийн хэрэг, энэ заалтыг хуульд заасан байдаг: өрх толгойлсон эх гэдэг нь өөрөө эсвэл үрчлэн авсан хүүхдээ эцэггүй, өөрөөр хэлбэл ганцаараа өсгөж буй эмэгтэй юм. Гэхдээ таны хүүхэд аавтай, төрсний гэрчилгээнд нь бүртгэгдсэн бол та өрх толгойлсон эхийн статусыг хүлээн авахгүй гэсэн ийм нарийн зүйл байдаг. Түүнээс гадна энэ нь эцэг нь хүүхдээ өсгөхөд үнэхээр оролцож байгаа эсэх, тэтгэлэг төлж байгаа эсэх, тантай хамт эсвэл тусдаа амьдардаг эсэхээс хамаарахгүй.
Учир нь энэ тохиолдолд та тэтгэлэг гаргуулах хуулийн эрхтэй. Тэр үнэхээр төрсөн эцэг мөн эсэх нь хамаагүй. Аавыг хүүхдийн бичиг баримтаас хасахын тулд та шүүхэд хандах хэрэгтэй болно. Үүнийг эх, хүүхдийн төрсөн эцэг, эмэгтэйн жинхэнэ нөхөр нь хүүхэд өргөж авсан боловч төрсөн эцэг биш эсвэл хүүхэд өөрөө, харин арван найм насны төрсөн өдрөөс хойш л хийж болно.
Гэхдээ бас эсрэг нөхцөл байдал бий: эмэгтэй хүн гэрлэсэн боловч ганц бие эхийн статустай. Энэ нь энэ тохиолдолд хүүхдийн баримт бичигт эцгийг заагаагүйтэй холбоотой юм. Хэрэв ийм байдалд эмэгтэй хүн гэрлэх юм бол түүний өрх толгойлсон эхийн статус хэвээр үлдэнэ. Харин шинэ нөхөр хүүхэд үрчлэн авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлбэл өрх толгойлсон эхийн статус алдагдана.
Эндээс дүгнэж хэлэхэд хүүхэд нь төрж, эцэггүй өссөн тохиолдолд эмэгтэй хүнийг өрх толгойлсон эх гэж хүлээн зөвшөөрдөг болохыг бид нэгтгэн дүгнэж болно. баримт бичигт аавыг заагаагүй болно. Хоёр дахь тохиолдол нь эмэгтэй хүн гэр бүлтэй байхдаа, эсвэл гэрлэлтээ цуцлуулснаас хойш 300 хоногийн дотор хүүхэд төрүүлдэг, гэхдээ тэр үед. эцэг байх эрхийг шүүхээр эсэргүүцэж байна. Гурав дахь тохиолдол бол гэрлээгүй эмэгтэй хүүхэд үрчилж авдаг.
Гэтэл манай хууль тогтоомжийн дагуу хүүхдийн эцгээс салсан эмэгтэйчүүд тэтгэлэг авдаггүй байсан ч өрх толгойлсон эх байх эрхгүй. Түүнчлэн шүүхээр эцэг болох нь тогтоогдвол энэ статусыг нотлох боломжгүй болно. Таны өрх толгойлсон эхийн статусыг батлахгүй байх өөр нэг тохиолдол бол гэр бүл салсан өдрөөс хойш 300 хоногийн өмнө хүүхэд төрсөн бол. Хэрэв хүүхдийн эцэг эцэг эх байх эрхээ хасуулсан эсвэл нас барсан бол та бас ганц бие эх биш.
Ирээдүйд та өрх толгойлсон эх гэдгээ батлахын тулд та бүртгэлийн газарт очих хэрэгтэй бөгөөд тэд танд тусгай гэрчилгээ олгох болно (маягт 25).
2016 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж, тэтгэмж
Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж, тэтгэмжийг холбооны түвшинд бүс нутгийн эрх баригчид хариуцдаг хэвээр байгаа тул зөвхөн энэ ангиллын эхчүүдэд бүх эхчүүдэд олгодог тэтгэмжийг олгодог гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс, танай бүс нутагт байгаа төлбөр, тэтгэмжийг тодруулахын тулд бүс нутгийн нийгмийн даатгалтай холбоо барина уу.
2016 онд холбооны түвшинд та бусад эхчүүдийн нэгэн адил жирэмслэлт, төрөлт, хүүхэд асрах төлбөрийг дараахь байдлаар авах эрхтэй.
- Жирэмсний эрт бүртгүүлэх төлбөр (хэрэв та жирэмслэлт 12 долоо хоногоос өмнө орон сууцны хороололд ирсэн бол);
- Ажил олгогчоос төлсөн жирэмсний тэтгэмж;
- Хүүхэд төрсний дараа нэг удаа төлдөг тэтгэмж;
- Хүүхдийг нэг нас хагас хүртэл сар бүр асрах тэтгэмж.
Бүс нутгийн түвшинд, дүрмээр бол, ганц бие ээж бусад хэд хэдэн төлбөрт найдаж болно. Ялангуяа энэ нь хүүхдийг гурван нас хүртэл нь асрах тэтгэмж юм. Гурав дахь хүүхдээ төрөхөд та өөр нэмэлт тэтгэмж авах боломжтой бөгөөд энэ нь хүүхэд гурван нас хүртэл танд олгоно. Үүнээс гадна ихэнх бүс нутагт хүүхэд насанд хүрэх хүртэл ганц бие эхэд олгодог тэтгэмж байдаг. Түүний хэмжээ нь тийм ч том биш, янз бүрийн бүс нутагт таван зуугаас нэг хагас мянган рубль хооронд хэлбэлздэг. Гэхдээ зарим тохиолдолд (жишээлбэл, хэрэв хүүхэд их сургуулийн бүтэн цагийн оюутан бол) энэ тэтгэмжийг 23 жил хүртэл сунгаж болно.
Эдгээр тэтгэмжийг тогтмол авахын тулд өрх толгойлсон эмэгтэй жил бүр дүүргийн нийгмийн хамгааллын хэлтэст статусаа баталгаажуулах шаардлагатай.
Бэлэн мөнгөний төлбөрөөс гадна 2016 онд ганц бие ээж нь холбооны түвшинд тогтоосон олон тооны нийгмийн тэтгэмж авах эрхтэй хэвээр байна. Шинээр төрсөн хүүхдэдээ үнэ төлбөргүй дотуур хувцас авч өгөхөөс гадна хүүхдээ хоёр нас хүртэл нь сүүний гал тогооноос авах боломжтой хүүхдийн хоолыг үнэ төлбөргүй авах боломжтой. Хэрэв хүүхэд өвдсөн бол гурван нас хүртэл хэд хэдэн эмийг үнэ төлбөргүй авах эрхтэй бөгөөд энэ хугацаанд 50 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр эм авах боломжтой.
Цэцэрлэгт хамрагдахын тулд танд давуу эрх олгох шаардлагатай; Өрх толгойлсон ээж цэцэрлэгийн хоолны мөнгийг 50 хувийн хөнгөлөлттэй үнээр төлнө. Таны хүүхдийг сургуульд ороход нь өдөрт хоёр удаа үнэгүй хооллохоос гадна нэгдүгээр ангид орохоос өмнө бичиг хэрэг, хичээлийн хэрэгслээр нь өгөхийг шаардана.
Хэрэв та хүүхдээ хөгжим, урлагийн сургуульд (нэмэлт боловсрол) явуулахаар шийдсэн бол 30% хөнгөлөлт эдлэх боломжтой. Мөн өрх толгойлсон эхчүүдэд зориулсан сувиллын газруудад үнэ төлбөргүй хамрагдах эрхийн бичиг байгаа эсэхийг нийгмийн даатгал, хүүхдийн эмнэлгээс шалгаж үзэх нь зүйтэй.
Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох хэд хэдэн тэтгэмж, баталгааг дурдах нь зүйтэй. Тэгэхээр өрх толгойлсон ээжийг өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа халах боломжгүй. Түүнийг ажлын хуваарьт заагаагүй цаг, өдөр ажилд дуудахыг хориглоно. Түүнийг бизнес аялалд явуулах нь зөвхөн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр л боломжтой. Өрх толгойлсон ээж өвчний чөлөө авахдаа дундаж орлогынхоо 100 хувийг авах эрхтэй.
Нийтлэлийн зохиогч: Анастасия ЧупинаДашрамд дурдахад, хэрэв өрх толгойлсон эх эсвэл өрх толгойлсон эцэг нь хүүхэд нь тодорхой насанд хүрсэн жил эсвэл өмнөх хэд хэдэн жилийн хугацаанд ийм чөлөө авах эрхээ ямар нэг шалтгаанаар ашиглаагүй бол хүссэн үедээ ашиглах эрхээ хадгална. . Үндэслэлээс үл хамааран ажлаас халагдсан тохиолдолд эдгээр ажилчдад ашиглагдаагүй амралтын бүх өдрүүдэд нөхөн олговор олгож болно. Дашрамд хэлэхэд, үндсэн болон хэд хэдэн төрлийн нэмэлт амралтаас ялгаатай нь хөөн хэлэлцэх хугацаа байхгүй бөгөөд дараа нь хүүхэдтэй ажилчдын нэмэлт чөлөө авах эрх алдагддаг. Хэрэв өрх толгойлсон эх хүүхдээ гурван нас хүрэхээс өмнө ажилд орсон бол түүнийг асран хүмүүжүүлэх тэтгэмжийг хүүхдийг бодитоор асран хүмүүжүүлдэг бусад төрөл төрөгсдөд олгож болно. Урлагийн дагуу. 179, 181 Хөдөлмөрийн тухай хууль, Урлаг.
Ганц бие эх: давуу эрх, тэтгэмж, төлбөр
Чухал
Орлого нь сарын доод хэмжээнээс доогуур байвал:
- 2000 рубль - төрснөөс 18 нас хүртэлх хүүхдэд нэмэлт төлбөр төлдөг (1.5-аас 3 нас хүртэлх хугацаанд төлбөр нь 4000 рубль хүртэл нэмэгддэг);
- 750 рубль - амьжиргааны өртөг нэмэгдсэний нөхөн төлбөр;
Хэрэв орлого сарын доод хэмжээнээс дээш байвал:
- 300 руд - өсөн нэмэгдэж буй амьдралын өртгийн нөхөн төлбөр;
- 675 рубль - 3-аас доош насны хүүхдийн хоолны зардал нэмэгдэж байгаа нөхөн төлбөр (мөн хүүхдийн тэтгэмж авдаггүй эхчүүдэд төлдөг).
Төрсний баримт бичигт юу зааж өгөх вэ? Өрх толгойлсон эхчүүд хүүхдийн гэрчилгээг бүртгэлийн газарт бүртгүүлэхдээ энэ асуудлыг ихэвчлэн ярьдаг. Би баримт бичигт зохиомол эцгийг зааж өгөх үү эсвэл зүгээр л зураас оруулах уу?
Өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмж, тэтгэмж
Мөнгөөр биш, харин амралтаараа Санхүүгийн тусламжаас гадна өрх толгойлсон эхчүүд нэмэлт амралт авах эрхтэй. Урлагийн дагуу. 182-1 Хөдөлмөрийн тухай хууль ба Урлаг. "Амралтын тухай" хуулийн 19-р зүйлд заасны дагуу эцэг (эх)гүй хүүхэд өсгөж буй өрх толгойлсон эх (эцэг) -д амралтын болон ажлын бус өдрүүдээс бусад жил бүр хуанлийн 10 хоног үргэлжилдэг нэмэлт цалинтай чөлөө олгоно. (Урлаг.
73 Хөдөлмөрийн тухай хууль). Ийм чөлөө олгох хэд хэдэн үндэслэл байгаа бол түүний нийт хугацаа хуанлийн 17 хоногоос хэтрэхгүй байна. Хүүхэдтэй ажилчдад нэмэлт амралтыг Урлагт заасан жилийн амралтаас гадна олгоно.
504-р хуулийн 6-8, түүнчлэн бусад хууль тогтоомжоор тогтоосон ээлжийн амралтаас гадна өөр хугацаанд шилжүүлж, эсвэл тодорхой дарааллаар үргэлжлүүлнэ.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх ашиг тус: бид хуулийн заалтыг дагаж мөрддөг
Мэдээлэл
Хүнд сурталтай албан ёсны үүднээс авч үзвэл "зураас" нь ганц бие эмэгтэйд илүү ашигтай байдаг: ямар ч тохиолдолд тэр өрх толгойлсон эхчүүдийн тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр авах болно. Гэсэн хэдий ч тэрээр гааль дээр нотлох шаардлагагүй бөгөөд тэд эцгээсээ гадаадад зорчих зөвшөөрөл хүссэн нотариатаар гэрчлүүлсэн мэдүүлэг өгөхийг хүсч байгаа бөгөөд бүртгэлтэй эрэгтэй нь хүүхдийн эцэг нь хууль ёсны дагуу биш гэдгийг нотлох шаардлагагүй болно.
Хүүхдийг бүртгүүлэхэд ямар ч бэрхшээл гарахгүй (ээжтэй нь бүртгүүлэхдээ паспортын албаны ажилтнууд эмэгтэй хүнээс аавынх нь гэрийн бүртгэлийн хуулбар, бүртгүүлэхийг эсэргүүцээгүй гэсэн мэдэгдлийг шаардах болно). Зарим тохиолдолд нарийн төвөгтэй мэс заслын үйл ажиллагаа явуулах үед эмч нар эцэг эхийн аль алиных нь зөвшөөрлийг авах шаардлагатай болдог.
Тиймээс "аав" баганад "зураас" нь эмэгтэй хүнийг олон асуудлаас авардаг.
Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх ашиг тус
Анхаар
Хүүхэдтэй холбоотой зарим үйлдлийг нөгөө эцэг эхийн зөвшөөрөлгүйгээр хийх боломжгүй олон тооны нөхцөл байдлыг хууль тогтоомжид заасан байдаг. Хоосон баганын давуу талыг баталгаажуулах өөр нэг жишээ бол оршин суугаа газарт бүртгүүлэх явдал юм.
Хэрэв эцэг эх нь өөр өөр хаягаар бүртгүүлсэн бол хүүхдийг эхийн оршин суугаа газарт байнга бүртгүүлэхэд эцгийн зөвшөөрөл, "эцгийн" гэрийн бүртгэлийн хуулбар шаардлагагүй. Мэдээжийн хэрэг, паспортын албаны ажилтнууд төрсний гэрчилгээ, эхийн паспорт, түүний өргөдөлтэй бол хүүхдээ ээждээ бүртгүүлэх ёстой гэж хуульд тодорхой заасан байдаг ч үүнийг нотлох шаардлагатай.
Энэ нь Москвачуудын хувьд ялангуяа хэцүү байдаг. Манай нийслэл бол резин биш учраас энд төрсөн хүүхдийг бүртгүүлэх журам нь маш төвөгтэй байдаг.
Беларусь улсад 2015 онд ганц бие эхчүүдэд зориулсан тэтгэмж
2016 онд ОХУ-ын бүх бүс нутагт үйлчилдэг холбооны хууль тогтоомж нь хүүхэд төрүүлсэн бүх эхчүүд, түүний дотор ганц бие эхчүүдэд дараахь төрлийн тэтгэмжийг тогтоодог.
- эмнэлгийн тусламж авахаар цаг тухайд нь бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн төлбөр (12 долоо хоног хүртэл);
- жирэмслэлт, төрөлттэй холбогдуулан олгосон тэтгэмж;
- хүүхэд төрсний дараа олгосон нэг удаагийн тэтгэмж;
- 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах эхэд олгох тэтгэмжийг сар бүр төлдөг.
Нэмж дурдахад, өрх толгойлсон эхчүүд орон нутгийн эрх баригчдаас үзүүлэх нэмэлт төрлийн тусламжид найдаж болно.
2016 онд өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох тэтгэмж
"Ганц бие ээж" гэдэг үгийг бид олонтаа сонсдог ч амьдрал дээр энэ статус нь юу гэсэн үг вэ, ганцаараа хүүхэд өсгөж байгаа эмэгтэй өөрийгөө ингэж нэрлэж чадах эсэх талаар тэр бүр боддоггүй. Үүнээс гадна өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс тусгай тэтгэмж олгодог нь мэдэгдэж байгаа боловч хүн бүр ямар хэмжээтэй, ямар хэмжээтэй болохыг мэддэггүй.
Энэ нөхцөл байдлыг илүү нарийвчлан ойлгохыг хичээцгээе. Ганц бие эхчүүдэд үзүүлэх ашиг тус, тэтгэмж: хэн энэ тусламжийг авах эрхтэй вэ? ОХУ-ын хууль тогтоомж нь өрх толгойлсон эхчүүдэд хэд хэдэн төрлийн татаас, төлбөр, тэтгэмж олгодог. Тэднийг хүлээн авахын тулд эмэгтэй хүн өрх толгойлсон эхийн албан ёсны статустай байх ёстой.
Өрх толгойлсон эхийн хууль тогтоомжийн тодорхойлолтыг Урлагийн 13-р хэсгийн 5-д заасан болно. "Навчны тухай" хуулийн 10: энэ бол эцэггүй хүүхдээ өсгөж буй эх юм. "Ганц бие эх" гэсэн нэр томъёоны тодорхойлолтыг зөвхөн амралтын талаар хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон тэтгэмж, баталгааг хангахад ашигладаг.
Урлагийн дагуу. “Хүүхэдтэй гэр бүлд төрөөс үзүүлэх тусламжийн тухай” хуулийн 18-1, ганц бие, гэрлээгүй эхчүүд хүүхдийн мөнгөн тэтгэмж авах эрхтэй; Хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд (хүүхэд үрчлэн авах шийдвэр) эцэг (эх)-ийн бүртгэл байхгүй, эсвэл эцэг (эх)-ийн бүртгэлийг иргэний бүртгэлийн улсын байгууллага тогтоосон журмаар хийсэн бол үрчилж авсан өрх толгойлсон эцэг эх. хүүхдийн эх (аав, үрчлэн авсан эцэг эх) -ийн чиглэл. Өрх толгойлсон эхчүүдэд бэлэвсэн эмэгтэйчүүд ч багтана; эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүд.
Ганц бие эх - давуу болон сул талууд: ашиг тус, тэтгэмж, татаас
Нэмж дурдахад нэг хүнд ногдох дундаж орлогоос үл хамааран өрх толгойлсон эхчүүд 3-аас доош насны хүүхдийн хоолонд зориулж сар бүр 500 рублийн нөхөн төлбөр авах эрхтэй. Энэ нь олон хүүхэдтэй, оюутны гэр бүл, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй гэр бүл, цэргийн албанд татагдсан албан хаагчид, түүнчлэн хүүхдийн тэтгэлэг төлөөгүй эцэг эх нь эрэн сурвалжлагдаж байгаа тохиолдолд хамаарна.
Үүнээс гадна Москвагийн Засгийн газрын 2004 оны 4-р сарын 6-ны өдрийн 199 PP-ийн тогтоолоор хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан залуу гэр бүлүүдэд нэг удаагийн нэмэлт тэтгэмжийг тогтоосон. Москвад оршин суугаа газартаа бүртгэлтэй, 30-аас доош насны өрх толгойлсон эхчүүд энэ тэтгэмж авах эрхтэй.
Энэ тэтгэмжийн хэмжээ нь гэр бүлийн хүүхдийн тооноос хамаарна.
Өрх толгойлсон эхчүүдэд олгодог тэтгэмж
Сүүлд нь тэтгэлэг авч байсан ч хүүхдээ бие даан өсгөж байгаа салсан эмэгтэйчүүд багтана. Гэрлэсэн ч шинэ нөхөр нь хүүхэд үрчилж аваагүй эмэгтэйг өрх толгойлсон эх гэж тооцдог.
Хүүхдийн мөнгийг, ялангуяа 18 нас хүрээгүй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүдэд тухайн жилд тогтоосон амьжиргааны доод түвшин болон гэр бүлийн сарын дундаж орлогын зөрүүтэй тэнцүү хэмжээгээр олгоно. өмнөх зургаан сарын хугацаанд нэг хүнд ногдох. Энгийнээр хэлэхэд тэтгэмжийн хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно: PM - SD, энд: PM нь тухайн насны хүүхдийн амьжиргааны доод хэмжээ, SD нь гэр бүлийн 1 гишүүний сарын дундаж орлого юм. Хэрэв энэ зөрүү 0-ээс бага бол ийм өрх толгойлсон эхэд тэтгэмж олгохгүй нь ойлгомжтой.
10-р сарын 30-нд Минск хотод аавуудыг хэрхэн хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд нийгмийн идэвхтэй болгох талаар ярилцав. Нийгмийн идэвхтэй эмэгтэйчүүд ярилцлаа. Үр дүн нь асуудал тэргэнд үүрч яваа гэр бүл, эмэгтэй хүний тухай яриа болов. Ихэнхдээ ганцаараа.
Беларусийн том гэр бүлийн нийгэмлэгийн дарга Татьяна Кравченко, өрх толгойлсон эцэг эхийн дийлэнх нь эмэгтэйчүүд байгааг дурдаад, өнөр өтгөн гэр бүлийн 22 орчим хувь нь хүүхдүүдээ өрх толгойлсон эхчүүдэд өсгөж хүмүүжүүлдэг гэр бүлүүд байгааг хэлэв. Эрэгтэйчүүд ачааллыг даахгүй, тэсвэрлэж чадахгүй. Үүний үр дүнд эмэгтэй хүн бүх зүйлийг хариуцдаг."
Эмэгтэй хүн улам бүр бие дааж, эрэгтэй хүний дэмжлэгийг мэдрэхгүй байгаагаас үүдэн тус улсад өрх толгойлсон эхчүүдийн тоо нэмэгдсээр байна. 2002 онд 8000 байсан бол 2007 онд 20000 болсон тухай Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны Хүн ам, жендэр, гэр бүлийн бодлогын газрын дарга мэдээлэв Александра Лисовская. Бид салсан эмэгтэйчүүдийн тухай яриагүй. Энэ нь хүүхэд нь зөвхөн төрсөн эцэгтэй боловч түүнийг ганцаараа өсгөдөг хүмүүсийг хэлдэг. Мэргэжилтэн мөн эмэгтэй хүн хүүхдийнхээ аавтай хамт амьдардаг ч хууль ёсоор өрх толгойлсон эх байдаг гэдгийг тэмдэглэжээ.
Үүний шалтгаан нь хэн нэгэн албан ёсны гэрлэлтээс илүү иргэний гэрлэлтийг илүүд үздэгтэй холбоотой биш юм. Зарим эхчүүд санхүүгийн асуудлаас болж хүүхдээ эцгээс нь хасдаг гэж А.Лисовская хэлэв. “Нийгмийн хамгааллын стандарт нь заримдаа гэнэтийн үр дагаварт хүргэдэг. Өрх толгойлсон эхчүүдийн тоо ийнхүү нэмэгдсэн нь эцэггүй хүүхэд өсгөж буй эмэгтэйчүүдэд олгох хүүхэд асарсан тэтгэмжийн нэмэгдэл 2002 онд 25 хувь байсан бол 2007 онд 75 хувь болж өссөнтэй холбоотой” гэв.
Хүүхэд асран хүмүүжүүлж буй эмэгтэйчүүдэд сар бүр олгодог тэтгэмжийн 75 хувийг нэг нас хагас хүртэл нэмэгдүүлэн олгодог болохыг албаны хүнээс тодрууллаа. Хүүхэд нэг нас хагас болсны дараа тэтгэмжийн нэмэгдлийн хэмжээг 40% хүртэл бууруулна. Тиймээс одоогоор ганц бие эхэд хүүхдээ нэг нас хагас хүртэл асрах тэтгэмжийн хэмжээ 210,875 рубль байна. Ердийн тэтгэмж нь ойролцоогоор 110,000 рубль юм.
Одоо хүүхдийн эрх ашгийн үүднээс төрсний гэрчилгээний “эцэг” гэсэн баганад зураас байхгүй болсон нь гэр бүлээс гадуур, хууль ёсны эцэггүй төрөх хүүхдийн тоо нэмэгдэхэд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлж байна. Ээж нь хүүхдийнхээ овог нэр, овог нэрээ бичиж болно. Ийм тэмдэглэл нь зөвхөн хүүхдийн төрсний гэрчилгээнд байх болно, харин бүртгэлийн газрын дотоод баримт бичигт "эхийн үгээр бичигдсэн байдаг."
Татьяна Кравченко гэр бүлээс гадуур төрсөн хүүхдүүдийн тоо нэмэгдэж байгаа нөхцөл байдлын талаар хэлэхдээ: "Хэрэв хүмүүс гэрлэхгүй, эрэгтэй нь хүүхдээ танихгүй, эхнэр нь бага зэрэг их хэмжээний тэтгэмж авах юм бол энэ нь хүүхдүүдийн нийгмийн баталгааг алдагдуулж болзошгүй юм. Эцэг эх нь салсан, хэн ч даатгуулаагүй тохиолдолд хүүхэд нь эд хөрөнгө өвлөх эрхгүй, эх нь тэтгэлэг авахгүй."
Өрх толгойлсон эх байх нь өөр шалтгаанаар ашигтай байдаг. Беларусь улсад хоёр нас хүрээгүй хүүхдүүд үнэгүй хооллох эрхтэй. Сүүлийн зургаан сарын хугацаанд Беларусь улсад хоёр хүртэлх насны 8 мянган хүүхэд үүнийг хүлээн авсан. Төсвөөс 800 сая рубль зарцуулсан. Харьцуулбал 2005 онд 8.7 мянган хүүхэд, 2006 онд 2 мянга орчим хүүхэд үнэгүй хооллож байжээ.
Үүний зэрэгцээ Беларусьт нэгдүгээр сараас наймдугаар сар хүртэл 69247 хүүхэд мэндэлжээ. Төрсөн хүүхдийн тоотой харьцуулахад үнэ төлбөргүй хоолонд хамрагдах хүүхдийн тоо цөөн байгаа нь Сайд нарын зөвлөлийн 2007 оны 3 дугаар сарын 1-ний өдрийн 271 дүгээр тогтоолын дагуу “Хүүхдийг эхний ээлжинд үнэ төлбөргүй хоол хүнсээр хангах тухай” гэж тайлбарлаж байна. Хоёр жилийн амьдрал" гэж зөвхөн бага орлоготой гэр бүл авах эрхтэй. Энэ нь нэг хүнд ногдох сарын дундаж орлого нь амьжиргааны доод түвшний төсвийн 60 хувиас хэтрэхгүй гэсэн үг юм гэж Александра Лисовская онцоллоо. Тиймээс Александра Лисовская үнэ төлбөргүй хоол хүнс хэлбэрээр тэтгэмж авахын тулд гэр бүлийн нэг хүнд ногдох орлого 111 мянган Беларусь рублиас хэтрэхгүй байх ёстой гэж тэмдэглэв.
3-аас 16 насны хүүхдийн амьжиргааны доод түвшин 219,080 рубль, 3-аас доош насны хүүхдэд 157,890 рубль байгааг сануулъя.
Дашрамд дурдахад, нийгмийн халамжийн зорилтот бүлэгт шилжсэний орлого энд л явах ёстой. Тэд "Беларусийн хүүхдүүд" хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх, ялангуяа хоёр хүртэлх насны хүүхдийг үнэгүй хооллоход ашиглах гэж байсан. Таны харж байгаагаар бид их хэмжээний хөрөнгийн тухай яриагүй байна.
Нэмж дурдахад, үнэгүй хоол идэх боломжтой гэж Александра Лисовская онцлон тэмдэглэв. “Зөвхөн дотооддоо үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн худалдаж авна”. Албаны хүн тайлбарлав: “Хүүхдийн эрүүл мэндийн зарим онцлог шинжийг харгалзан зөвхөн импортын хүнсний бүтээгдэхүүнийг санал болгож байгаа бол дээрх тогтоолын хүрээнд авч болохгүй. Мөнгөөр үнэ төлбөргүй хооллох эрхийг хэрэгжүүлэх боломж ч хангагдаагүй байна."
Ямартай ч Беларусь улсад өрх толгойлсон эхчүүд олширч байгаа нь харамсалтай, өрх толгойлсон бус эхчүүд хүүхдээ албан ёсны эцэггүй хэмээн мөнгө олохыг хичээж байгаа нь харамсалтай. Уг нь олигтойхон амьдрах боломж нь эх, аав хоёрын аль аль нь байгаа айлд амьдрах нь улсад ч ашигтай, хүүхдэд ч ашигтай.
